4月20日，我司召开第二季度工作会议。公司总经理谢洪正，常务副总戴国庆，行政副总耿静，经营副总端方勇及各部门员工共同参加本次大会，身在项目现场的员工们也同步参与视频会议。

大会的开场，是对新晋升人员的任命通知。我司市场部经理张嘉炜荣升总经理助理，负责市场部和企管部等相关工作；工程部项目经理蒋成伟荣升总经理助理，负责工程部各项目的管理等相关工作。

张嘉炜（左）、蒋成伟（右）发表晋升感言

我司始终秉承“人才是第一资源”的管理理念，高度关注员工的成长和发展。这次的晋升，是对他们过去一段时间努力工作的肯定，更是对他们今后更大贡献的期待。总经理谢洪正对所有晋升者表示热烈的祝贺，并对今后的工作寄予厚望。

会议第二环节是南京项目承包签约仪式。推行项目内部承包责任制是推进企业高品质发展的需要，也是助力新质生产力的推进。总经理谢洪正表示，这是我司又一次内部承包试点，确定创新项目管理模式，通过机制创新，充分调动项目职工主动参与管理创效的积极性，充分激发项目的内生动力、管理活力、创效潜力，从而把工程项目这一企业发展的基石进一步巩固夯实。

谢总和南京项目经理签约

本次会议重点是红圈培训。谢总表示，全体员工需要高度重视红圈系统，结合各部门及各岗位实际工作，根据项目实际运用的相关信息需实时录入，理顺红圈流程，规范操作；每月定期开展针对部门的培训工作，新人入职后及时进行红圈培训；保证工作时效性，确保红圈上传信息的合理性和准确性，提升整体管理水平。

第二季度工作会议的成功召开，不仅凝聚了所有员工的心，也再次激发了大家的工作热情。对晋升者而言，此次晋升任命代表着我司的激励与赏识，项目内部承包制，孕育着无限的机遇与希望。2024，全体文正人将以一往无前的姿态，以昂扬的斗志把江苏文正打造成全国优秀建筑工程企业。